Técnico de recursos humanos

Responsável pelo Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos para todo o país;
Integração e apresentação de novos funcionários; Levantamento de Necessidade de
Treinamento, acompanhamento e aplicação de treinamento;
Auxílio na identificação e análise de prestadores de serviços para desenvolvê-los como parceiros
das demandas da área de Seleção e Desenvolvimento; Acompanhamento de seleção e
contratação de temporários para suprir as necessidades da equipe de vendas; controle de
pagamento e assiduidade destes temporários junto às empresas contratantes.

Atuação como Business Partner, responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção das
minhas áreas de responsabilidade, em todos os níveis hierárquicos, além de atuar, também, com
Treinamento e Desenvolvimento, realizando o levantamento de necessidade de treinamento e
desenvolvendo as trilhas de aprendizagem, atendendo aos planos de Desenvolvimento
Individual e Treinamentos Técnicos dos colaboradores das áreas das quais eu era parceiro.
Aplicação, acompanhamento e suporte a gestores nos processos de Avaliação de Desempenho
e Pesquisa de Clima e Engajamento, realizando comitês de avaliação para desenho de planos de
ações e sucessão.
Responsável, também, pela Comunicação Interna, assegurando que o plano de comunicação
interna da Companhia fosse realizado de maneira efetiva. Fui o responsável pela implantação
da Intranet (Statkraft Stream) no Brasil e era de minha responsabilidade as atualizações e
acompanhamentos necessários para o bom andamento da ferramenta.Responsável, em
conjunto com os demais Champions, na implantação do Workplace (ferramenta do Facebook)
no Brasil, realizando treinamentos e acompanhamento da utilização deste canal de
comunicação.Apoiei na implantação do website da Statkraft no Brasil e realizava as atualizações necessárias,
respeitando as diretrizes corporativas, gerando valor ao negócio.
No mês de abril de 2016, participei, representando o Brasil, de um workshop de Comunicação,
realizado em Oslo, Noruega.
Participação do processo de integração entre as empresas Desenvix vs. Statkraft em 2015.
Participação do processo de integração entre as empresas Enex vs. Statkraft em 2016.

Consultor das áreas Comercial e Centro de Distribuição (cerca de 140 colaboradores).
Responsável pelo Recrutamento e Seleção para todos os níveis hierárquicos da Empresa;
Corresponsável pelo Programa de Desenvolvimento de Equipes;
Responsável pela área de treinamentos EAD para equipes de vendas; Programa de Estágio e
Aprendizagem; Indicadores; Integração de novos colaboradores.

Responsável pela área de Treinamento e Desenvolvimento nas seguintes atividades:
Levantamento de Necessidade de Treinamento; Treinamentos internos de processos da Liderança; Treinamento admissional;
Acompanhamento de Avaliação de desempenho; Pesquisa de clima; Elaboração de festividades em datas
comemorativas; Desenvolvimento e acompanhamento do projeto “Padrinho e Madrinha”; Acompanhamento de novos funcionários.
Recrutamento e Seleção: Entrevistas para seleção de diversos cargos e hierarquias; aplicação e correção de testes
psicológicos (IFP, BFP, Palográfico, HTM) e confecção de laudos.

Responsável por Recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos. Acompanhamento de
novos funcionários; Entrevistas de desligamento; Administração de benefícios (VR, VT,
Assistencia Médica e Odontológica - Sistema Senior); Controle de Uniformes; Controle de Ponto
(Ronda Ponto); Admissões (Sistema Rubi);