COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS (M/F)
Descrição da oferta de emprego
DS Intermediários de Crédito Setúbal Vitória pretende reforçar os quadros da sua empresa de Intermediação de Crédito.
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de Gestão de Recursos Humanos:
Perfil:
- Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
- Dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente;
- Experiência/ gosto pela área;
- Aptidão ao trabalhar em Equipa;
- Autonomia e sentido de responsabilidade;
- Recrutamento e Seleção;
• Gestão da Formação;
• Descrição de funções e respetivos perfis de competências;
• Planos de carreira;
• Avaliação de desempenho;
• Orientação para resultados e objetivos - Disponibilidade total e imediata
Requisitos do trabalho
Requisitos para a função:
• Responsável pelo recrutamento e seleção dos potenciais candidatos;
- Coordenar processos de seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores;
- Acompanhar as equipas e desenvolver a cultura interna da marca;
- Prospeção ativa de mercado com vista á captação de novos colaboradores;
- Definição e Gestão de diferentes fontes de captação de candidatos;
- Procurar potenciais candidatos em páginas de emprego;
- Fomentar procura de novos candidatos nas redes sociais;
- Estabelecer contactos/ protocolos com Instituições Públicas (IEFP, Gabinete de Inserção Profissional), Grupos e/ ou Associações;
- Usar a publicidade para estabelecer contactos e atrair novos candidatos;
- Publicar e gerir anúncios (Sapo; Net- Empregos, entre outros);
- Atualizar diariamente as plataformas de divulgação de oportunidades;
- Divulgar vagas em blogs e portais especializados no mercado;
Outros dados de posição
Competências:
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 2 anos na função;
• Domínio do Office na ótica do utilizador;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
• Bom nível de comunicação e relacionamento interpessoal.
Oferecemos:
• Formação/ apoio inicial e continuo;
- Ordenado fixo + Prémios de produtividade;
- Vencimento compatível com a função e de acordo com a experiência demonstrada;
- Integração em equipa dinâmica e em crescimento;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Carreira estimulante, realização pessoal e profissional;
- Entrada imediata;
A empresa proporciona a integração numa equipa envolvida num aliciante projeto com um quadro remuneratório adequado às responsabilidades. Se o seu perfil está enquadrado neste desafio, envie o seu Curriculum Vitae com fotografia para o e-mail: *****@*****/u>
Detalhes da oferta
- Efetivo, tempo inteiro
- 1000€ - 1500€
- 18/04/2024
- 17/07/2024
Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... função e responsabilidades: processamento......
Procuramos para prestigiado cliente, coordenador(a) de agência, para iniciar um novo projeto no ramo imobiliário, em loulé... entrada imediata, excelente oportunidade de carreira... funções: • responsável pela gestão da loja e apoio à equipa comercial• analise de documentação e de resultados• elaboração......
A experiência em recursos humanos proporciona uma compreensão profunda das motivações, preferências e comportamentos das pessoas, o que é crucial no processo de venda e negociação de imóveis... além disso, a capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, resolver conflitos e criar um ambiente colaborativo......
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Responsabilidades: compete-lhe efetuar o apoio às atividades desenvolvidas pela direção de recursos humanos, na área de processamento salarial, bem como, na gestão administrativa e contratual de pessoal: efetuar o processamento salarial, garantindo o lançamento, parametrização e validação em sistema......
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A fórmula do talento é uma empresa de consultoria de recursos humanos que apoia as empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores... principais tarefas:- acompanhar os processos e atividades com impacto direto na atividade da empresa;- apoiar a equipa de consultores em atividades......
A fórmula do talento é uma empresa de consultoria de recursos humanos que apoia as empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores... principais responsabilidades:• coordenação de equipas operacionais;• controlo diário de trabalhos e rendimentos;• gestão de recursos, meios e......
A fórmula do talento é uma empresa de consultoria de recursos humanos que apoia as empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores... remuneração atrativa... a função terá como missão realizar os exames complementares de diagnóstico e realização do respetivo relatório......