TÉCNICOS ASSISTENTES (RECURSOS HUMANOS)
Descrição da oferta de emprego
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(ESPAP, I.
), pretende recrutar Técnicos Assistentes, Recursos Humanos, para o Núcleo de Desenvolvimento de Serviços Partilhados de Recursos Humanos da Direção de Serviços Partilhados de Recursos Humanos, conforme funções e requisitos a seguir melhor concretizados.
O posto de trabalho a ocupar terá como principais funções, as seguintes.
• Definir os requisitos de negócio e validar as propostas de solução para implementação de novas funcionalidades no sistema GeRHuP; • Normalizar as políticas e regras de recursos humanos de acordo com os normativos legais em vigor que se aplicam às soluções e processos; • Apoiar no desenho da solução e parametrizar o sistema SAP RH da ESPAP, I.
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(GeRHuP) com vista à satisfação dos requisitos de negócio; • Gerir proactivamente as expetativas do cliente, alinhando-o com os objetivos do projeto; • Garantir que os planos de projeto são cumpridos nos prazos e âmbito previstos; • Estimar tempo e comunicar estado, progresso, problemáticas e riscos das atividades da sua responsabilidade à gestão de projeto ou direção • Gerir o risco, identificando as áreas críticas e o respetivo potencial de risco, definindo as necessárias ações preventivas.
Requisitos obrigatórios.
• Habilitação literária mínima ao nível do 12.º ano; • Experiência profissional na área de gestão administrativa de pessoal, vencimentos e assiduidade.
Requisitos preferenciais (especialmente valorizados).
• Experiência profissional relevante na área de gestão administrativa de pessoal, vencimentos e assiduidade, no setor público português; • Experiência profissional relevante na utilização do sistema GeRHuP; • Conhecimento do enquadramento legal do regime geral da função pública e da LTFP; • Experiência na utilização de ferramentas de produtividade (vg.
Microsoft Office); • Elevadas capacidades de organização e planeamento para executar com sucesso tarefas e solicitações múltiplas, com rigoroso cumprimento dos prazos; • Capacidade de trabalho em equipa; • Flexibilidade para lidar corretamente com diferentes pontos de vista, aceitar diferentes atribuições de trabalho e aprender/ajustar-se rapidamente a alterações de contexto profissional.
As candidaturas deverão ser remetidas exclusivamente em formato digital, no prazo de 10 (dez) dias úteis, acompanhadas do curriculum vitae, detalhado e atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias.
Detalhes da oferta
- ESPAP, I.P.
- Indeterminado
- 17/05/2024
- 15/08/2024
O instituto superior de administração e gestão, também denominado de isag – european business school, abre uma vaga para um técnico para coordenar no gabinete de recursos humanos... os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - licenciatura em recursos humanos ou áreas relacionadas; - experiência......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... função e responsabilidades: processamento......
Requisitos: experiência profissional ou formação na área de recursos humanos; espírito empreendedor e com foco na concretização de objetivos; sentido de responsabilidade, organização e método de trabalho; orientação para o cliente e capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; gosto pela área......
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de pessoas felizes......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... recrutamento a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de pessoas felizes......
Terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar e realizar reuniões pessoais com candidatos... requisitos do trabalho benefícios: •remuneração......
Gostas do mercado imobiliário? tens um talento inato para identificar bons profissionais? queres trabalhar numa marca líder do setor? então esta vaga é para ti, procuramos recrutador(a) para entrada imediata... candidaturas >>>> *****@***** <<<<... serás tu? - residir em leça da palmeira ou arredores......
