PEOPLE MANAGER I AZAMBUJA (M/F/D)
Descrição da oferta de emprego
A sua nova função Integrado no departamento de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades.
Identificar necessidades de formação e desenvolvimento, apresentando propostas de formação adequada; Acompanhar o ciclo de processos RH (Revisão Salarial, KPI’s, Avaliação de Desempenho, Talent Mapping); Analisar criticamente indicadores de People e apresentar propostas de melhoria face aos desvios; Gerir e controlar o orçamento desta área; Auxiliar no processo de Gestão de trabalho temporário, compras e gestão de fardamento; Participar no processo de auditorias à ferramenta MaxPro; Implementar iniciativas enquadradas na medicina do trabalho e Saúde e Segurança no trabalho; Envolvimento nas tomadas de decisão a nível da gestão; Ser reconhecido como um parceiro de confiança, com foco nas pessoas, para criar experiências positivas e acompanhar as nossas equipas.
O que necessita para ser bem sucedido Formação Superior na área de Gestão, Recursos Humanos, Psicologia ou similar; Experiência entre 5 a 8 anos em funções de RH e/ou experiência na função de People Manager; Experiência prévia em empresas do setor da Logística, Retalho e / ou Indústria; Experiência prévia em Gestão de equipas; Domínio de Office com especial foco em Excel Flexibilidade, proatividade e sentido de responsabilidade; Pensamento crítico e capacidade analítica; Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Gestão de tempo e capacidade de adaptação; Dinamismo e resolução de problemas.
O que a empresa lhe pode oferecer Terá o privilégio de trabalhar numa empresa de referência no setor e cujo lema é “de todos e para todos”! Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.
Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
Detalhes da oferta
- Hays
- 12/04/2024
- 11/07/2024
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