HEAD OF BUSINESS OPERATIONS
Descrição da oferta de emprego
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos.
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech; PRINCIPAIS FUNÇÕES – HEAD OF BUSINESS OPERATIONS O Head of Business Operations na PLACER integra o TOP Management da empresa, sendo responsável pela coordenação da seguinte equipa e respetivos departamentos.
Finance Lead; Talent Acquisition Lead; Talent Development Lead; Marketing Manager; PMO; Strategy & Innovation Manager; Legal Manager; Office Manager; O Head of Business Operations terá um papel chave na gestão da empresa bem como na definição e implementação da estratégia de crescimento para os próximos anos.
Alguns dos principais desafios do Head of Business Operations para os próximos anos incluem.
Crescimento da equipa de 30 até 100 pessoas; Crescimento do volume de negócios x5; Suporte na criação dos novos Fundos de Investimento; Definição e implementação de processos de reporte e gestão financeira; Definição e implementação de processos de recrutamento e desenvolvimento; Definição e implementação de estratégia de Marketing e Comunicação; Implementação de ferramentas e inovação de novos processos; EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Procuramos pessoas que possuam as seguintes características.
Perfil de General Manager; Forte business sense e gosto natural por todas as áreas da gestão de empresas; Experiência de trabalho entre 10 a 20 anos; Será valorizada experiência de trabalho em consultoria de gestão ou funções de gestão em empresas altamente dinâmicas e fast paced; Experiência de liderança e gestão de equipas; Formação Superior em Gestão, Economia, Finanças, Marketing ou Engenharia Civil; OUTROS REQUISITOS Estamos à procura de perfis ambiciosos, com experiência em consultoria ou gestão de empresas, com competências de liderança e “ interpersonal skills ”.
Será valorizada experiência e gosto pelas áreas de Investimento Imobiliário, Arquitetura e Construção Civil.
PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual inicial entre a € Progressão salarial indexada ao desenvolvimento do negócio; Remuneração variável, em modelo profit share.
(aprox.
4,5 a 12 salários); Opção de retribuição alternativa em flex benefits; Programa de integração como Partner; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS; CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis.
TIPO DE OFERTA Contrato de trabalho a tempo inteiro.
Detalhes da oferta
- Placer
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 18/04/2024
- 17/07/2024
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