GESTOR FLORESTAL (M/F) – AMARANTE
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Planear, coordenar e gerir um projeto de gestão florestal sustentável;
- Aplicar conhecimentos sobre a legislação atual nas áreas florestais e ambientais;
- Possibilidade de efetuar deslocações pelo território nacional de forma a promover contratos de investimento florestal;
- Acompanhar e incorporar avanços científicos na prática florestal;
- Reportar o estado de situação dos diferentes pacotes de trabalho ao coordenador I&D do Grupo.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia Florestal ou Ambiental;
- Conhecimentos em softwares de sistemas de informação geográfica;
- Capacidade de organização e orientação para cumprimento de objetivos e prazos estabelecidos;
- Conhecimentos em elaboração de projetos florestais;
- Conhecimentos em sistemas de certificação florestal.
Oferta
Integração numa empresa sólida e em expansão;
Possibilidade de desenvolvimento profissional;
Pacote salarial atrativo ajustado à exigência da função.
Caso se enquadre no perfil pretendido, envie hoje mesmo o seu CV para o nosso email
Detalhes da oferta
- Triangle Talent Solutions
- 17/04/2024
- 16/07/2024
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Ter carta e viatura própria (preferencialmente) funções:- análise de mercado;- gestão de clientes;- realizar prospeção ativa de novos clientes; - identificação e prospeção do produto; - acompanhamento ao cliente no processo de venda/compra;- fecho de negócio... oportunidade de carreira: gestor(a) de......
Cv: *****@*****... requisitos do trabalho requisitos: área de residência - póvoa de varzim; apresentação cuidada; conhecimentos de informática na ótica do utilizador (office); edição de imagem e plataformas online; competências em gestão processual e administrativa; ética profissional, dinamismo, autonomia......
Oferece-se: oportunidade de gerir uma carteira de clientes de forma individual; sistema remuneratório atrativo horários flexíveis integração numa equipa dinâmica; formação inicial e contínuacom apoio permanente de um gestor para potenciar e garantir os seus resultados; plano de carreira......
