ESTÁGIO CURRICULAR RECURSOS HUMANOS (M/F)- ALVERCA [124-002393-1]
Descrição da oferta de emprego
A Adecco RH encontra-se a recrutar Estagiário Curricular (M/F) para a sua equipa do Alverca:
Descrição/Funções:
• Publicação de anúncios de emprego;
• Triagem de currículos;
• Avaliação de candidatos;
• Gestão administrativa dos processos de contratação.
Requisitos:
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similar;
• Apetência para aprender;
• Forte capacidade de adaptação às mudanças;
• Capacidade de analisar e resolver problemas;
• Atitude positiva.
Oferece-se:
• Formação Inicial e continua;
• Estágio com a duração de 3 meses (mínimo);
• Horário entre as 09h00 e as 18h00 de 2ª a 6ª feira;
• Integração em equipa Jovem e dinâmica;
• Acompanhamento constante;
• Local de trabalho:Alverca
• Possibilidade de integração em Multinacional.
Caso tenha interesse, envie a sua candidatura!
Clique aqui para se candidatar!
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 1€ - 500€
- 24/04/2024
- 23/07/2024
O instituto superior de administração e gestão, também denominado de isag – european business school, abre uma vaga para um técnico para coordenar no gabinete de recursos humanos... os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - licenciatura em recursos humanos ou áreas relacionadas; - experiência......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Requisitos: experiência profissional ou formação na área de recursos humanos; espírito empreendedor e com foco na concretização de objetivos; sentido de responsabilidade, organização e método de trabalho; orientação para o cliente e capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; gosto pela área......
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... uma equipa vencedora com resultados comprovados; se este perfil combina com o seu, envie já o seu currículo para *****@*****/p>......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......
Oportunidades de crescimento: este estágio pode ser apenas o começo de uma carreira de sucesso em contabilidade... razões para se juntar a nós: experiência prática: como estagiário em nossa empresa, você terá a oportunidade de colocar em prática os seus conhecimentos académicos em ambiente real de trabalho......
Seu perfil:•pelo menos um ano de experiência em recrutamento completo ou busca de talento... terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar......
Serás tu? - residir em leça da palmeira ou arredores; - experiência anterior na área comercial; - experiência anterior no ramo imobiliário será um diferencial; -gosto por comunicação e redes sociais principais atividades: - entrevistar e apresentar o projeto de carreiras da century 21 confiança; - identificar......