ENGENHEIRO DE PROCESSOS E LOGÍSTICA (M/F)

A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de , por Maria Varela Marques.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).
Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.
Serviços que prestamos.
– Recrutamento e Seleção; – Outplacement.
Em que acreditamos e o que nos move? Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.
Missão.
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS! O nosso cliente.
Grupo empresarial português, com mais de 30 anos de existência, que desenvolve a sua atividade laboral no setor do Mobiliário.
O referido grupo empresarial é detentor de uma forte presença a nível internacional.
As principais responsabilidades.
Definir padrões de abastecimento de linhas de produção; Desenho do bordo de linhas de produção e armazéns de abastecimento (análise de Picking e Repacking); Otimizar embalagens de abastecimento às linhas junto dos fornecedores (tipologia e capacidade); Desenvolvimento de processos logísticos e definição de layout (desenho 2D); Suporte à produção na conceção do diagrama de Gant de Abastecimento às linhas de produção (suporte ao planeamento de produção); Gestão de projetos logísticos e suporte a projetos de automação para abastecimento e movimentação de produtos e componentes; Análise de custo dos processos, cálculo de FTE e análise de payback; Análise de tempo de ciclo; Propor e implementar melhorias ao nível do processo de produção das fábricas; Colaborar na persecução dos objetivos de segurança, qualidade e eficiência; Identificar problemas de eficiência e implementar melhorias; Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos.
Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial ou similares; Experiência profissional relevante para a função; Sólidos na área de Logística e Engenharia de produção; Sólidos conhecimentos de Microsoft Excel; Conhecimentos do software AutoCAD (desenho 2D); Conhecimentos de MTM (Method-Time Measurement); Conhecimentos de OEE (Overall Equipment Effectiveness); Conhecimentos de metodologias Lean e/ou Kaizen; Forte sentido de responsabilidade e compromisso; Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa; Habilidades de comunicação clara e empática; Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer.
Integrar um grupo de renome renome a nível nacional, com forte presença internacional; Vínculo contratual com a empresa cliente; Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção.
1ª etapa – Triagem de CV; 2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional; 3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente; 4ª etapa – Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura ou através do nosso website – Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.