ENCARREGADO DE OBRA

DESCRIÇÃO DA EMPRESA A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “ Full Service ”, especializada em projetos “ Built-to-Suit ”.
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos.
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES – ENCARREGADO DE OBRA (EMPREITEIRO GERAL) O Encarregado de Obra da PLACER é responsável pela execução e gestão direta da obra.
As suas principais funções incluem.
Analisar e interpretar os desenhos do projeto de execução; Acompanhamento das várias atividades, garantindo a qualidade da sua execução de acordo com as especificações do projeto; Gerir e controlar os materiais, a equipa e os equipamentos da obra; Apresentar soluções para eventuais incompatibilidades entre o projeto e a execução de obra; Efetuar marcações de obra; Organizar o estaleiro; Assegurar as condições de segurança em obra.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Procuramos pessoas que possuam as seguintes características.
Conhecimentos das várias especialidades da construção civil; Experiência de trabalho mínima de 5 anos em obras; Boas capacidades de interpretação de desenhos; Experiência de liderança e gestão de equipas; Boa capacidade de planeamento e organização.
PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Vencimento Bruto Anual inicial entre € a € Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação; Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%); Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.
TIPO DE OFERTA Contrato de trabalho a tempo inteiro.