DRIVER TRUCK

Objetivo do cargo.
Responsável pela recolha e trituração de documentação, movimentação de cargas e descargas de uma forma segura, numa rota designada.
Ponto-chave do contato com o cliente, deverá tratar de toda a documentação associada e relevante através de um terminal portátil.
Principais atividades de trabalho.
o Realizar a destruição de documentos confidenciais, contratualizados nos locais indicados pelos clientes  (se aplicável), entrega de consolas nos clientes, dentro dos horários previstos, sem perturbar a atividade dos clientes.
o Conduzir o veículo dentro das normas de segurança e higiene, pelos itinerários estabelecidos e clientes determinados.
o Rececionar o material recolhido, fazendo a sua pesagem (se aplicável) e elaborando o documento de recolha.
o Verificar o estado das consolas à entrada e saída e controlar as existências destes nos clientes (se aplicável).
o Vestir uniforme da empresa em todo o período de trabalho, assegurando a sua limpeza.
o Respeitar todas as normas de higiene e segurança e utilizar os equipamentos de proteção distribuídos.
o Lavar o veículo após cada transporte.
o Proceder à manutenção do veículo sempre que necessário e segundo os planos estabelecidos e pelo menos uma vez por semana fazer uma manutenção total.
o Registar todas as operações efetuadas no veículo em ficha própria.
o Tratar com urbanidade e respeito todas as pessoas com quem lida.
o Executar outras tarefas a critério do seu superior.
o Seguir as orientações do código de conduta da Empresa o Cumprir com as normas de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos internamente Educação.
Educação necessária.
em 9.º ANO (3.º ciclo do ensino básico) Experiência (EMEAA).
Experiência - de pelo menos um ano na condução de veículos similares (preferencial).
Certificações e/ou Licenças.
CAM Carta Condução categoria C (definitiva) Benefícios.
Isenção de responsabilidade.
A descrição acima destina-se a fornecer um resumo da natureza e do nível do trabalho a ser executado; não deve ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e requisitos do cargo.
Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou não, e não constitui qualquer direito ou garantia de condição de emprego.
Esta posição está aberta a pessoas com deficiência.
A Stericycle considerará os pedidos de acomodações no local de trabalho para limitações físicas ou mentais protegidas de acordo com suas políticas de recursos humanos e prevenção de riscos e leis locais.
Na medida permitida pela legislação local, e de acordo com a necessidade comercial, a Stericycle reserva-se o direito de modificar o conteúdo formal ou informalmente, verbalmente ou por escrito, a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.