DIRETOR DE HOTEL (M/F) - LISBOA
Descrição da oferta de emprego
Funções.
-Controlar e supervisionar toda a Unidade Hoteleira; - Desenvolver estratégias eficientes para manter, promover e aumentar o nível de satisfação dos clientes; - Garantir o alcance dos objetivos financeiros estabelecidos pela empresa, mantendo sempre a qualidade e excelência nos serviços; - Gerir a unidade em equipa, com os departamentos e chefias, garantido que todos estão a par dos objetivos a cumprir e das metas a alcançar; - Desenvolver estratégias de melhoria de serviços e implementação de projetos inovadores que melhorem desempenho da unidade; -Elaborar orçamentos anuais, com o objetivo de melhorar e atingir novas metas; Requisitos.
-Formação Superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar; - Experiência mínima de 2 a 3 anos nesta função, e em particular em Unidades Hoteleiras de 4 ou 5 estrelas; -Fluência em Inglês; o conhecimento de outras línguas é uma vantagem; -Compreensão de todas as melhores práticas de gestão hoteleira e das leis e diretrizes relevantes; -Conhecimento prático de MS Office; -Excelentes habilidades de atendimento ao cliente, bem como uma mentalidade de negócios; -Aptidão demonstrada na tomada de decisões e na resolução de problemas; -Capacidade para realizar múltiplas tarefas e trabalhar bem sob pressão; -Excelentes habilidades de liderança e uma grande atenção aos detalhes; Oferecemos.
Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o sucesso.
Desafios estimulantes que promovem o seu crescimento profissional.
Pacote salarial competitivo.
Se considera ter o perfil ajustado, candidate-se enviando o seu CV, para o nosso email, com a ref DH:-LIS.
Detalhes da oferta
- Triangle II Outsourcing Unipessoal Limitada
- Indeterminado
- 10/05/2024
- 08/08/2024
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Perfil do candidato/a: - formação superior em engenharia eletrotécnica; - inscrição na anet ou na ordem dos engenheiros, dgge (direção geral de geologia e energia) e/ou anacom; - fortes conhecimentos de língua inglesa; - informática na ótica do utilizador; - conhecer a legislação, regulamentos e......
