DIRECTOR CENTRAL REWARDS
Descrição da oferta de emprego
You will lead, define and prioritise the global initiatives and support their implementation in countries What you will do - Total Rewards Strategy.
Ensure alignment with industry best practices, market trends, and regulatory requirements.
Supports the VP Rewards in respect of sales incentives, bonus, LTIP strategy.
Build policies and playbook to ensure global understanding and consistency across the P&C organisation.
Compensation Management.
Oversee the compensation programs, including remuneration cycle, salary structures, and job levelling.
Conduct regular market analysis and benchmarking to ensure competitiveness and fairness.
Define the emerging market approach.
Performance Management, Engagement and Inclusion.
Collaborate with Talent management team to ensure our Rewards programs always set for attractivity and retention of talent.
Ensure fair pay and equity.
Total Rewards project management.
Lead the global Rewards initiatives from a project management perspective working with other central rewards team members and local rewards leads to prioritise and implement aligned with the Total rewards strategy.
Compliance and Governance.
Monitor legislative and regulatory changes related to compensation and benefits.
Ensure compliance with local, state, and federal laws, as well as industry regulations and corporate governance standards.
Data Analytics and Reporting.
Work with the workforce intelligence team to define metrics, predictive and reporting approach to analyze compensation and benefits data, identify trends, and make data-driven recommendations for program enhancements.
Prepare regular reports and presentations for senior leadership and stakeholders.
Employee Communication and Education.
Develop communication materials and resources to educate employees about their total rewards packages, including compensation, benefits, and other perks.
Ensure workshops, webinars, and training sessions are delivered as needed.
Technology & Vendor Management.
Leverage technology and systems to offer the best employee experience.
Manage relationships with external vendors, consultants, and service providers.
Negotiate contracts, monitor service levels, and ensure delivery of quality services.
Management.
Manage the central Rewards team What we expect from you - University Degree or equivalent 10+ years of professional experience in setting Rewards strategy, designing & implementing compensation, benefits and technology programs within a global and matrix organisation.
Leadership of a team and of leading rewards projects
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 14/05/2024
- 12/08/2024
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A century21 polo central em alges e alcantara apresenta um plano de expansão sólido e ambicioso pelo que pretende reforçar a sua equipa com o recrutamento de engenheiro ou arquiteto para atuar como consultor imobiliário (m/f)... o que oferecemos: ⦁ formação contínua e personalizada......
A nossa clinica encontra-se localizada na amadora , muito perto de transportes públicos em zona central... procuramos nesta fase um/a médico dentista generalista com experiência mínima de 2 anos, para integrar a nossa equipa... privilegiamos, acima de tudo, o conhecimento, a ética e a qualidade dos serviços......
Nunca estamos sozinhos ou perdidos graças ao melhor director e equipa de uma empresa que jamais encontrei... por esta razão, só podemos aceitar candidatos com passaportes da ue para os empregos que oferecemos)... funções: tarefas domésticas (tratar da roupa, limpeza, compras, etc......
Detalhes do trabalho: - operar máquinas diferentes (por exemplo, prensas automáticas ou hidráulicas, robô de soldagem)- controle de qualidade de produtos acabados- monitorar o processo da máquina requisitos: - cidadania europeia - experiência não é necessária - bom nível de inglês - a carteira de habilitação......
Detalhes do trabalho: - soldagem mig/mag de chapas metálicas (aço preto, aço inoxidável) requisitos do trabalho requisitos: - cidadania europeia - experiência - bom nível de inglês - carteira de motorista b será uma vantagem adicional - certificados serão uma vantagem adicional outros dados de posição......
Detalhes do trabalho: - operar fresadoras com software fanuc requisitos do trabalho requisitos: - cidadania europeia - experiência - bom nível de inglês - carteira de motorista b será uma vantagem adicional - certificados serão uma vantagem adicional outros dados de posição ofertas: - contrato holandês......
A central de reservas do nh hotel group e da tivoli hotels & resorts encontra-se a recrutar um agente de reservas (m/f) fluente em português e inglês... se queres fazer parte de uma grande cadeira hoteleira, esta oportunidade é para ti! responsabilidades- atender as chamadas recebidas e responder a todos......
The central reservation office of nh hotel group and tivoli hotels & resorts is recruiting a trainer (m/f)... canteen- free gym for 2 hours if you are the person we are looking for, send us your application with the indication of to *****@*****!... create optimal learning conditions to know how use all......
A sinergiae lisboa, lda, empresa que atua no sector das energias renováveis, encontra-se atualmente em processo de recrutamento de técnico instalador (senior) de energias renováveis/solar térmico/aquecimento central/climatização... perfil do candidato: - experiência mínima de 5 anos (preferencial);-......
