CREW RESOURCE JUNIOR PLANNER (NJE)
Descrição da oferta de emprego
Purpose of Position Maintain rosters for all (COMPANY NAME) Europe Crew members considering crew productivity, availability, training, licensing, absence policies and aircraft availability to ensure the correct number of crew is available to meet the needs of the (COMPANY NAME) Operation guaranteeing compliance with company policies, Collective Bargaining Agreement (CBA) and other applicable legislation to deliver the most efficient and effective use of company resources.
Tasks and Responsibilities * Support the production and maintenance of monthly rosters for all (COMPANY NAME) Europe Crew members,taking into consideration crew productivity, availability, training, licensing, and aircraft availability.
* Administer vacation and absence requests for Crew members in accordance with the vacation and absence policies, and approved allocation, to align crew availability with business requirements and seasonality.
* Provide Executive Jet Management Europe (EJME) with crew tracking and administrative services.
* Update company systems with crew duty and standby changes.
* Track tours >7 days to ensure applicable duty code assignment.
* Ensure systems are populated and updated with applicable non-flying duty hours.
* Liaise with Crew Training Department regarding Base/Line Training requirements, fleet changes and upgrades, so that the required headcount and crew ratio is maintained on all fleets; * Provide a high-quality verbal and written service to Crew members to help, inform and communicate answers to work/life balance issues.
* Identify, gather and control forward crew planning requirements from other internal departments to facilitate and optimize crew member non-flying activities.
* Support Internal departments (Scheduling, Crew Support, CP, etc.) to identify and resolve day to day activities related to crew availability.
Education Bachelor's in Aviation or Transport Logistic Certifications and Licenses Years of Experience 0-2 years of experience Core Competencies Service-Oriented Curiosity Collaboration Adaptability Strives For Positive Results Knowledge, Skills, Abilities and Other (KSAOs) * Degree in Aviation or Transport Logistic is preferred; * 1-2 years of experience in a similar role in civil aviation or armed services environment; * Fluency in Business English (written and spoken); * Proficiency in MS Office
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 03/04/2024
- 02/07/2024
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Função: - apoio na laboração de orçamentos de sistemas de caixilharia metálica; - apoio no contacto com clientes e apresentação de propostas comerciais; - leitura de projetos em autocad... o seu futuro passa por nós, juntos alcançamos o sucesso! os candidatos considerados para o processo serão contactados......
Definimos alguns tópicos relevantes tais como:- planos de integração e formação contínua remunerada;- elevado potencial de remuneração de acordo com regime contratual em vigor (base e comissional);- disponibilização de ferramentas adequadas para o desempenho da função ao nível de prospecção ativa regional......
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Ao dar o seu consentimento, o candidato autoriza a consulta dos seus dados pessoais acima mencionados, sob regime de sigilo, pelos serviços administrativos da csway, ou por empresas ou profissionais que se encontrem em relação privilegiada com a mesma, e que os mesmos possam ser transmitidos às entidades......
Com requisitos do trabalho licenciatura / mestrado em engenharia civil, de materiais, gestão industrial, entre outras engenhariasou em arquitetura ou formação profissional nas áreas do desenho ou construção civil conhecimentos de inglêse espanhol (preferencial) capacidade analítica e de atenção ao detalhe......
) para quem são estas oportunidades:- futuros colaboradores em início de carreira com ambição de crescer e desenvolver uma carreira de cariz internacional- ter pelo menos uma licenciatura / mestrado (com gosto pela engenharia e construção civil)- fluente em inglês (indispensável) e outras línguas (preferencial)-......
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