ARCHITECT (JUNIOR & SENIOR)

DESCRIÇÃO DA EMPRESA A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”.
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos.
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech; PRINCIPAIS FUNÇÕES – ARQUITECTO/A A equipa de Arquitetura da PLACER está vocacionada para.
Análises de Viabilidade de Projetos imobiliários; Estimativas de Construção; Gestão de Colaborações com Ateliers Externos para Estudo Prévio / Conceito; Projetos de Execução; Coordenação/Compatibilização de Especialidades; Projeto e Aprovação de Licenciamentos; Acompanhamento Técnico da Fase de Obra; Para cada projeto convidamos ateliers externos para uma colaboração criativa, sendo que todo o desenvolvimento conceptual/criativo é desenvolvido por equipas externas em estreita colaboração com as equipas da PLACER.
Os Arquitetos da PLACER têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade com um pipeline muito ativo de projetos, tendo acesso às práticas e ferramentas mais evoluídas no mercado.
Alguns dos principais desafios da equipa de Arquitetura para os próximos anos incluem.
Desenvolver a metodologia mais avançada de projeto, focada na integração entre as equipas de Conceito, Engenharia e Construção; Desenvolver a metodologia de Design & Build, permitindo a introdução de novas tecnologias de construção e otimização de processos construtivos; Crescer a equipa de projeto de 3 para 14 pessoas em 5 anos; Integração de equipa de projeto de engenharia “in-house”; Crescer o volume de negócios em projeto de 250k€ para 1.
M€ em 5 anos; Otimização da implementação em curso de REVIT/BIM; PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Procuramos pessoas que possuam as seguintes características.
Perfil de Liderança; Forte vocação técnica em Projeto de Execução e Acompanhamento de Obra; Experiência ou Formação em desenvolvimento de projetos em REVIT / BIM; Capacidade de desenvolver estimativas de construção; Capacidade de desenvolver análises de viabilidade técnica e urbanística; Experiência de 1 a 10 anos em projeto de arquitetura em ateliers de referência nacionais ou internacionais; Formação Superior em Arquitetura; PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Salário líquido mensal inicial entre € a € +Bónus; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação; Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%); Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS; TIPO DE OFERTA Contrato de trabalho a tempo inteiro.