ANALISTA DE RISCOS NÃO FINANCEIROS JÚNIOR - LISBOA
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades - Apoio na análise e tratamento de dados; - Apoio na análise, acompanhamento e monitorização de riscos de caráter não financeiros; - Produção de relatórios de monitorização do perfil de risco não financeiro da instituição; - Apoio no acompanhamento e cumprimento das orientações/exigências regulamentares.
Requisitos - Formação superior em Gestão ou Engenharia Informática; - Experiência prévia mínima de 1 ano na área da Banca; - Conhecimentos avançados em MS Office (ex.
Excel); - Conhecimentos em ISO ; - Conhecimentos básicos em Networking, AD, DNS, DHCP, etc.; - Conhecimentos básicos em Continuidade de Negócio; - Capacidade de interpretar e comunicar dados; - Vocação para abordagens quantitativas; - Gosto pela estatística e modelação; - Bons conhecimentos de inglês.
Oferta - Regime híbrido (1 dia de teletrabalho); - Remuneração mediante a experiência apresentada SA (em cartão); - Benefícios Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar) Seguro de Vida 25 dias de férias; - Contrato por tempo indeterminado, com um período experimental de 180 dias, acordado diretamente com o cliente.
Detalhes da oferta
- Adecco Recruitment
- Indeterminado
- 29/04/2024
- 28/07/2024
Não perca tempo e envie-nos a sua candidatura para: *****@*****... estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipa na vogue homes! procuramos um analista financeiro em regime de full time, presencial, que adore números e que não tenha medo de enfrentar folhas de excel......
Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos... os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores... descritivo de funções: - cumprimento e implementação......
Ambição inabalável: não te contentas com menos do que o teu melhor... não deixes a tua ambição esperar! o teu futuro começa aqui na re/max metropole!... o que procuramos; paixão e determinação: queremos pessoas que abraçam desafios de braços abertos, que não têm medo de sonhar grande e alcançar ainda......
Inscreva-se agora para iniciar sua carreira como analista de conteúdo de vídeo... oferecemos um ambiente de trabalho agradável e inspirador em nossas novas instalações de escritório localizadas em uma localização conveniente em lisboa... como analista de conteúdo de vídeo, você irá revisar relatórios......
Somos uma empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais de 10......
Procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... somos uma pequena empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais......
Procura-se um analista de conteúdo de vídeo alemão para se juntar à equipe em crescimento em lisboa - portugal... se você ama as redes sociais, é fã de vlogs ou está constantemente procurando vídeos para ajudar a resolver seus desafios, então deve começar sua carreira com uma empresa global trabalhando......
Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos... os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores... ref: 01932100000011ref: 01932100000011categoria: chefe......
Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos... os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores... perfil do candidato:- experiência na função ou função......
Residente no concelho de lisboa;- disponibilidade imediata;- capacidade para a promoção do desenvolvimento dos temas curriculares previstos pela tutela junto de crianças em idade de berçário e creche; - fomentar o desenvolvimento da autonomia e a sua plena inclusão na sociedade, tendo em conta o carácter......
